Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания назначается на основании ст. 14 Закона о страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний № 756-XIV от 24 декабря 1999 года.

Застрахованные лица  имеют право на пособие по временной нетрудоспособности из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания независимо от продолжительности страхового стажа.

За период временной нетрудоспособности из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, накладывающийся на период трудовой деятельности, оплачивается заработная плата, а не пособие.

Размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 100% средней месячной застрахованной заработной платы застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание.

В случае, когда застрахованному лицу была установлена степень ограничения возможностей до истечения 180-дневного срока, пособие выплачивается до дня принятия решения об установлении степени ограничения возможностей. 

 

 

Для назначения пособия по временной нетрудоспособности из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания прилагаются следующие документы:

 - акт о расследовании несчастного случая (в оригинале или заверенный мокрой печатью Государственной инспекцией труда) или установления профессионального заболевания, составленные компетентными органами;

- листок о медицинском отпуске (в оригинале);

-  удостоверение личности застрахованного лица (копия).

 

 

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за рабочие дни из первых 20 календарных дней, исчисленных со дня временной потери трудоспособности, работодателем из собственных средств и с 21-го дня за рабочие дни - за счет средств бюджета государственного социального страхования.  

Продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности составляет до 180 дней в пределах одного года и исчисляется с первого дня медицинского отпуска.