• Prima   /  Alte prestaţii sociale   /  Indemnizaţii   /  Indemnizaţii adresate familiilor cu copii

    Indemnizaţii adresate familiilor cu copii

    Condiţii de acordare a indemnizaţiei unice la naşterea copilului

    Indemnizaţia unică la naşterea copilului se stabileşte:

    -  pentru fiecare copil născut viu, inclusiv în cazul gemenilor;

    -  mamei, iar în cazul decesului ei - reprezentantului legal al copilului;

    -  cu condiţia că a fost înregistrat la oficiul stării civile;

    -  cu condiţia că a fost solicitată cel târziu în termen de 12 luni de la naşterea copilului;

    Depunerea cererii:

     Cererea pentru stabilirea indemnizaţiilor se depune la casa teritorială la locul de domiciliu sau, în cazul în care a fost stabilită indemnizaţia de maternitate, la casa teritorială care a stabilit indemnizaţia de maternitate, sau în mod electronic prin portalul guvernamental unic al serviciilor publice (www.servicii.gov.md) sau pe pagina-web a Casei Naţionale (www.cnas.md).

    Cuantumul indemnizaţiei:

     Pentru copiii născuţi începând cu 1 ianuarie  2017, mamele beneficiază de indemnizaţie unică la naşterea copilului în cuantum de:

           - 5300 lei pentru fiecare copil, născut viu.

    Pentru copiii născuţi începînd cu 1 ianuarie 2018, mamele beneficiază de indemnizaţie unică la naşterea copilului în cuantum de: 

           - 5645 lei pentru fiecare copil, născut viu.

     Acte necesare în cazul depunerii cererii la casa teritorială:

        a) actul de identitate al mamei  sau al reprezentantului legal al copilului, după caz (în original şi în copie);

         b) certificatul de naştere al copilului, după caz certificatul de naştere al copilului premergător (în original şi în copie);

      Persoana neîncadrată în câmpul muncii mai depune: 

         c) documente prin care se confirmă, că mama nu este încadrată în câmpul muncii (carnetul de muncă (în original şi în copie), certificatul de la instituţia de învăţământ, certificatul de la Agenţia Teritorială pentru Ocuparea Forţei de Muncă - după caz);

         d) în cazul în care solicitanta(ul) nu poate confirma documentar angajarea în câmpul muncii, aceasta anexează o declaraţie scrisă pe proprie răspundere, că nu este angajată în câmpul  muncii.

    Persoana încadrată în câmpul muncii mai depune:

        e) în cazul în care copilul s-a născut pe teritoriul altui stat, solicitantul de  indemnizaţii adresate familiilor cu copii (cu excepţia persoanelor angajate în câmpul muncii în Republica Moldova) prezintă casei teritoriale o declaraţie pe proprie răspundere despre faptul că a beneficiat/nu a  beneficiat de indemnizaţii adresate familiilor cu copii din statul respectiv.

    În cazul acordării indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii pe teritoriul altui stat, indemnizaţia unică la naşterea copilului nu se  stabileşte. 

        f) alte acte, după caz.

    Termen de depunere/examinare a cererii:

    Termenul de adresare pentru stabilirea indemnizaţiei unice la naşterea copilului este 12 luni de la data naşterii copilului;

    Termenul de examinare a cererii este de 30 de zile calendaristice de la data înregistrării cererii la casa teritorială, iar în cazul cererii electronice - 30 de zile de la data înregistrării cererii în sistemul informaţional.

    Plata indemnizaţiei se efectuează prin intermediul prestatorului de servicii de plată desemnat, prin cerere, de către beneficiar. Prestatorul de servicii de plată desemnat încheie contract cu Casa Naţională de Asigurări Sociale. 

    În cazul nesolicitării sumelor indemnizaţiilor de către beneficiar pe parcursul a 3 luni consecutive, ÎS „Poşta Moldovei" le restituie lunar pe contul Casei Naţionale de Asigurări Sociale.

    Plata indemnizaţiilor neachitate pe o perioadă de 3 luni consecutive şi rambursate pe contul Casei Naţionale de Asigurare Sociale se reia de către Casa Teritorială de Asigurări Sociale în baza cererii scrise sau la solicitarea verbală a beneficiarului, pentru o perioadă de 3 ani premergători datei adresării. 

     

     

    Condiţii de acordare:

    Persoanele neasigurate au dreptul la indemnizaţia lunară pentru îngrijirea copilului:

    pentru copii născuţi până la 31 decembrie 2016 inclusiv – până la împlinirea vârstei de 1,5 ani;

    -   pentru copii născuţi începând cu 1 ianuarie 2017 – nă la împlinirea rstei de 2 ani.

    Persoană neasigurată se consideră persoana, care la data naşterii copilului:

    -  nu este încadrată în câmpul muncii;

    -  este încadrată în câmpul muncii, însă nu întruneşte stagiul necesar de cotizare pentru acordarea indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului până la vârsta de 3 ani;

    -  întruneşte stagiul necesar de cotizare, dar nu are dreptul la concediu parţial plătit pentru îngrijirea copilului;

    -  întruneşte stagiul necesar de cotizare, se află în concediu pentru îngrijirea copilului şi în perioada luată în calcul nu are realizat venit asigurat din alte motive decât concediul medical, concediul de maternitate, concediul pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani, şomajul cu drept de ajutor de şomaj;

    -  desfăşoară activitate în calitate de: întreprinzător individual, titular al  patentei de întreprinzător, avocat, notar public, executor judecătoresc, pe baza licenţei obţinute în modul stabilit de lege, indiferent de forma juridică de organizare, şi de mediator, pe baza atestatului eliberat de către Consiliul de Mediere, cu excepţia persoanelor menţionate care activează şi în alte unităţi, în care realizează  venit asigurat şi au dreptul, în condiţiile legii, la indemnizaţie pentru creşterea copilului până la vârsta de 3 ani.

       Persoanele neasigurate în cazul în care nu beneficiază de dreptul la indemnizaţie de maternitate, indemnizaţia pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 1,5/2 ani, se stabileşte de la data naşterii copilului, cu excepţia cazurilor de adopţie sau de instituire a tutelei.

      În cazul persoanelor care au beneficiat de indemnizaţie de maternitate, indemnizaţia pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 1,5/2 ani, se stabileşte din ziua următoare datei expirării concediului de maternitate.

    Depunerea cererii:

     Cererea pentru stabilirea indemnizaţiilor se depune la casa teritorială la locul de domiciliu sau, în cazul în care a fost stabilită indemnizaţia de maternitate, la casa teritorială care a stabilit indemnizaţia de maternitate, sau în mod electronic prin portalul guvernamental unic al serviciilor publice (www.servicii.gov.md) sau pe pagina-web a Casei Naţionale (www.cnas.md).

    Acte necesare în cazul depunerii cererii la casa teritorială:

     a)  actul de identitate al mamei sau tatălui (adoptatorului/tutorelui);

      b) certificatul de naştere al copilului, după caz, certificatul de naştere al copilului premergător (în original şi în copie). Dacă copia deja a fost prezentată la CTAS pentru acordarea indemnizaţiei unice la naşterea copilului, se prezintă numai originalul;

      c) documentul prin care se confirmă, că solicitanta (ul) nu este încadrat/ă în câmpul muncii (carnetul de muncă (în original şi în copie), certificatul de la instituţia de învăţământ, certificatul de la Agenţia Teritorială pentru Ocuparea Forţei de Muncă - după caz). Dacă copia carnetului de muncă deja a fost prezentată la CTAS pentru acordarea indemnizaţiei unice la naşterea copilului, se prezintă numai originalul;

     d) în cazul în care solicitanta (ul) nu poate confirma documentar angajarea în câmpul muncii, aceasta anexează o declaraţie scrisă pe proprie răspundere, că nu este angajat/ă în câmpul muncii.

     e) în cazul în care copilul s-a născut pe teritoriul altui stat, solicitantul de indemnizaţie (cu excepţia persoanelor angajate în câmpul muncii în Republica Moldova) prezintă o declaraţie pe propria răspundere despre faptul că a beneficiat/nu a beneficiat de indemnizaţii adresate familiilor cu copii din statul respectiv. În cazul în care a beneficiat de indemnizaţii adresate familiilor cu copii pe teritoriul altui stat, solicitantul indică în declaraţie perioada de acordare a indemnizaţiei respective. În cazul acordării indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii pe teritoriul altui stat, indemnizaţia lunară pentru îngrijirea copilului (pentru perioada respectivă) nu se stabileşte.

    f) extrasul din ordinul de acordare a concediului pentru îngrijirea copilului, eliberat de fiecare unitate unde solicitantul activează (doar în cazul persoanelor încadrate în câmpul muncii).

    g) alte acte, după caz.

    Termen de depunere/examinare a cererii:

    Termenul de solicitare a indemnizaţiei lunare pentru îngrijirea copilului este 12 luni de la data naşterii copilului. În cazul în care indemnizaţia lunară a fost solicitată mai târziu de termenul indicat, aceasta se stabileşte retroactiv, dar nu mai mult decât pentru 12 luni premergătoare datei adresării cu condiţia că a fost solicitată în termen de 1,5/2 ani - în cazul persoanelor neasigurate, de la data naşterii copilului.

    Termenul de examinare a cererii este 30 zile calendaristice de la data înregistrării cererii la casa teritorială, iar în cazul cererii electronice - 30 de zile de la data înregistrării cererii în sistemul informaţional.

    Cuantumul indemnizaţiei:

    Cuantumul indemnizaţiei lunare pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 1,5/2 ani constituie:

     -  până la 31 iulie 2016 - 440 de lei;

     -  de la 1 august 2016 - 540 de lei.

    Plata indemnizaţiei se efectuează prin intermediul prestatorului de servicii de plată desemnat, prin cerere, de către beneficiar. Prestatorul de servicii de plată desemnat încheie contract cu Casa Naţională de Asigurări Sociale. 

    În cazul nesolicitării sumelor indemnizaţiilor de către beneficiar pe parcursul a 3 luni consecutive, ÎS „Poşta Moldovei" le restituie lunar pe contul Casei Naţionale de Asigurări Sociale.

    Plata indemnizaţiilor neachitate pe o perioadă de 3 luni consecutive şi rambursate pe contul Casei Naţionale de Asigurare Sociale se reia de către Casa Teritorială de Asigurări Sociale în baza cererii scrise sau la solicitarea verbală a beneficiarului, pentru o perioadă de 3 ani premergători datei adresării. 

     

    Condiţii de acordare:

    Indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani se acordă persoanelor asigurate, care:

    -  se află în concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani la toate unităţile în care desfăşoară activităţi;

    -  are un stagiu total de cotizare de cel puţin 3 ani sau de cel puţin 9 luni, realizat în ultimele 24 luni anterioare datei naşterii copilului.

    De indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani, ca persoană asigurată mai poate beneficia, la cerere opţional: tatăl, bunelul, bunica sau altă rudă care se ocupă nemijlocit de îngrijirea copilului, dacă îndeplinesc condiţiile de realizare a stagiului necesar de cotizare şi se află în concediu pentru îngrijirea copilului.

    Indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani se stabileşte de la data acordării concediului pentru îngrijirea copilului. În cazul în care data acordării concediului pentru îngrijirea copilului diferă de la o unitate la alta, indemnizaţia se stabileşte începând de la data ultimei acordării a concediului.

    Depunerea cererii:

     Cererea pentru stabilirea indemnizaţiilor se depune la casa teritorială la locul de domiciliu sau, în cazul în care a fost stabilită indemnizaţia de maternitate, la casa teritorială care a stabilit indemnizaţia de maternitate, sau în mod electronic prin portalul guvernamental unic al serviciilor publice (www.servicii.gov.md) sau pagina-web a Casei Naţionale (www.cnas.md).

    Acte necesare în cazul depunerii cererii la casa teritorială:

    a) actul de identitate al solicitantului indemnizaţiei (în original şi în copie);

    b) certificatul de naştere al copilului, după caz certificatul de naştere al copilului premergător (în original şi în copie). Dacă copia deja a fost prezentată la CTAS pentru acordarea indemnizaţiei unice la naşterea copilului, se prezintă numai originalul;

    c) extrasul din ordinul de acordare a concediului pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani (în original) de la toate unităţile în care desfăşoară activităţi;

    d) carnetul de muncă (în original şi în copie) sau certificatul ce confirmă încadrarea în câmpul muncii. Dacă copia a fost deja prezentată  la CTAS pentru acordarea indemnizaţiei unice la naşterea copilului, se prezintă numai originalul;

    e)  după caz, extras din ordinul privind reluarea activităţii/angajarea în condiţiile timpului de muncă parţial, extras din ordinul privind acordarea concediului neplătit, certificat de naştere, certificat de căsătorie, certificat de deces al copilului sau al beneficiarului, hotărârea privind adopţia şi instituirea tutelei.

    Termen de depunere/examinare a cererii:

    Termenul de solicitare a indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului este 12 luni de la data naşterii copilului. În cazul în care indemnizaţia lunară a fost solicitată mai târziu de termenul indicat, aceasta se stabileşte retroactiv, dar nu mai mult decât pentru 12 luni premergătoare datei adresării cu condiţia că a fost solicitată în termen de 3 ani.

    Termenul de examinare a cererii este de 30 de zile calendaristice de la data înregistrării cererii la casa teritorială, iar în cazul cererii electronice - 30 de zile de la data înregistrării cererii în sistemul informaţional. 

    Cuantumul indemnizaţiei:

     Cuantumul indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului constituie 30% din venitul mediu lunar realizat în ultimele 12 luni calendaristice premergătoare lunii naşterii copilului, venit din care au fost calculate contribuţii individuale de asigurări sociale, dar nu mai puţin de 440 de lei până la 31.07.2016 şi nu mai puţin de 540 de lei de la 01.08.2016. Lunile calendaristice ale concediului prenatal se substituie cu acelaşi număr de luni calendaristice imediat premergătoare perioadei incluse în calcul.

    Venitul asigurat pentru lunile incluse în calcul la determinarea bazei de calcul a indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului pînă la împlinirea vîrstei de 3 ani nu poate depăşi suma a 5 salarii medii lunare prognozate pe economie pentru anul respectiv înmulţită la 12 sau la numărul de luni în care persoana a realizat venit asigurat. În cazul în care în calcul se include anul calendaristic incomplet, venitul asigurat se plafonează reieşind din numărul de luni în care a fost realizat venitul asigurat pentru anul respectiv. Salariul mediu lunar prognozat pe economie se aprobă de Guvern.

    Venitul mediu lunar asigurat se determină prin împărţirea la 12 a venitului asigurat realizat la toate unităţile în perioada de 12 luni calendaristice premergătoare lunii naşterii copilului, luni luate în calcul.

    Plata indemnizaţiei se efectuează prin intermediul prestatorului de servicii de plată desemnat, prin cerere, de către beneficiar. Prestatorul de servicii de plată desemnat încheie contract cu Casa Naţională de Asigurări Sociale. 

    În cazul nesolicitării sumelor indemnizaţiilor de către beneficiar pe parcursul a 3 luni consecutive, ÎS „Poşta Moldovei" le restituie lunar pe contul Casei Naţionale de Asigurări Sociale.

    Plata indemnizaţiilor neachitate pe o perioadă de 3 luni consecutive şi rambursate pe contul Casei Naţionale de Asigurare Sociale se reia de către Casa Teritorială de Asigurări Sociale în baza cererii scrise sau la solicitarea verbală a beneficiarului, pentru o perioadă de 3 ani premergători datei adresării.

    Indemnizaţia lunară de suport pentru creşterea până la împlinirea vârstei de 3 ani a copiilor gemeni sau a mai mulţi copii născuţi dintr-o singură sarcină se stabileşte pentru copiii născuţi începând cu 1 ianuarie 2017.

    Condiţii de acordare:

     Indemnizaţia lunară de suport pentru creşterea până la împlinirea vârstei de 3 ani a copiilor gemeni sau a mai mulţi copii născuţi dintr-o singură sarcină se stabileşte:

    -  în cazul în care dintr-o singură sarcină în familie s-au născut cel puţin 2 copii vii;

    -  de la data naşterii copiilor, la solicitarea unuia dintre părinţi, atât persoanelor asigurate, cât şi persoanelor neasigurate;

    -  în cazul adopţiei sau instituirii tutelei asupra copiilor gemeni sau mai multor copii născuţi dintr-o singura sarcină de la data adoptării hotărârii privind încuviinţarea adopţiei, respectiv de la data emiterii dispoziţiei privind instituirea tutelei;

    -  pentru fiecare copil născut viu;

    -  cu condiţia că copiii au fost înregistraţi la oficiul stării civile;

    -  indiferent dacă persoana care solicită indemnizaţia desfăşoară activitatea de muncă.

    Depunerea cererii:

    Cererea pentru stabilirea indemnizaţiei se depune la casa teritorială de asigurări sociale de la locul de domiciliu sau, în cazul în care a fost stabilită indemnizaţia de maternitate, la casa teritorială care a stabilit indemnizaţia de maternitate.

    Acte necesare:

        a) actul de identitate al solicitantului indemnizaţiei (în original şi în copie);

         b) certificatele de naştere a copiilor (în original şi în copie);

         c) în cazul în care copilul s-a născut pe teritoriul altui stat, solicitantul de  indemnizaţii adresate familiilor cu copii (cu excepţia persoanelor angajate în câmpul muncii în Republica Moldova) prezintă casei teritoriale o declaraţie pe proprie răspundere despre faptul că a beneficiat/nu a  beneficiat de indemnizaţii adresate familiilor cu copii din statul respectiv.

    În cazul în care a  beneficiat de indemnizaţii adresate familiilor cu copii pe teritoriul altui stat, solicitantul indică în declaraţie perioada de acordare a indemnizaţiei respective.

    În cazul acordării indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii pe teritoriul altui stat, indemnizaţia lunară  de  suport  pentru  creşterea  până  la  împlinirea  vârstei  de  3  ani  a copiilor  gemeni  sau  a  mai  mulţi  copii  născuţi  dintr-o  singură  sarcină (pentru perioada respectivă) nu se  stabileşte.

    Termen de depunere/examinare a cererii:

    Termenul de solicitare a indemnizaţiei lunare de suport pentru creşterea până la împlinirea vârstei de 3 ani a copiilor gemeni sau a mai mulţi copii născuţi dintr-o singură sarcină este de 12 luni de la data naşterii copiilor.

    În cazul în care indemnizaţia respectivă a fost solicitată mai târziu de termenul indicat, aceasta se stabileşte retroactiv, dar nu mai mult decât pentru 12 luni premergătoare datei adresării cu condiţia că a fost solicitată în termen de 3 ani de la data naşterii copiilor.

    Termenul de examinare a cererii este 30 zile calendaristice de la data înregistrării cererii la casa teritorială.

    Cuantumul indemnizaţiei:

     Cuantumul indemnizaţiei lunare de suport pentru creşterea până la împlinirea vârstei de 3 ani a copiilor gemeni sau a mai mulţi copii născuţi dintr-o singură sarcină constituie 50% din mărimea indemnizaţiei lunare pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani, prevăzut pentru persoanele neasigurate, la data naşterii copilului.

    Cuantumul indemnizaţiei constituie:

    - de la 01 ianuarie 2017 - 270 lei lunar.

    Plata indemnizaţiei se efectuează prin intermediul prestatorului de servicii de plată desemnat, prin cerere, de către beneficiar. Prestatorul de servicii de plată desemnat încheie contract cu Casa Naţională de Asigurări Sociale. 

    În cazul nesolicitării sumelor indemnizaţiilor de către beneficiar pe parcursul a 3 luni consecutive, ÎS „Poşta Moldovei" le restituie lunar pe contul Casei Naţionale de Asigurări Sociale.

    Plata indemnizaţiilor neachitate pe o perioadă de 3 luni consecutive şi rambursate pe contul Casei Naţionale de Asigurare Sociale se reia de către Casa Teritorială de Asigurări Sociale în baza cererii scrise sau la solicitarea verbală a beneficiarului, pentru o perioadă de 3 ani premergători datei adresării. 

     

     

     

     

     

     

     

     

Arrow Prev

             

             

  

Arrow Next