Досрочная пенсия за продолжительный труд

Право на досрочную пенсию за продолжительный труд предоставляется лицам, которые приобрели по страховым периодам страховой стаж, превышающий на 5 лет для мужчин и на 3 года для женщин стаж, предусмотренный в части (1) статьи 42 Закона №156/1998г. о государственной пенсионной системе.

Год выхода на пенсию	Мужчины	Женщины
01.01.2022	39 лет	35 лет 06 месяцев
01.07.2022	39 лет	36 лет
01.07.2023	39 лет	36 лет 06 месяцев
01.07.2024	39 лет	37 лет

При исчислении страхового стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии за продолжительный труд, не засчитываются нестраховые периоды, предусмотренные в части (2) статьи 5 и части (1) статьи 50 пункт d) и е) Закона №156/1998г. о государственной пенсионной системе, как следует далее:

- период исполнения срочной или сокращенной военной службы;

- период нахождения на военной службе по контракту или приравненной к ней службе - в случае невозможности назначения пенсии в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении военнослужащих и лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел № 1544-XII от 23 июня 1993 года;

- период ухода за ребенком в возрасте до трех лет, осуществлявшегося одним из родителей или в случае смерти обоих родителей - опекуном;

- период, в котором застрахованное лицо получало пособие по временной нетрудноспособности, по безработице, по трудоустройству;

- период ухода за ребенком с тяжелым ограничением возможностей в возрасте до 18 лет, за другим лицом с тяжелым ограничением возможностей, осуществлявшегося одним из родителей, опекуном или попечителем до приема на должность персонального ассистента;

-  период резидентуры в обязательном постуниверситетском образовании;

-  нестраховые периоды деятельности в должности судьи и прокурора до 31 декабря 2005 года;

- уход за инвалидом I группы, за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет или за престарелым, достигшим возраста 75 лет, до 01.01.1999г.;

-  обучение на дневных отделениях высших учебных заведений, до 01.01.1999г.

Размер досрочной пенсии за продолжительный труд устанавливается на тех же условиях, что и размер пенсии по возрасту.

 

 

 

 

-  удостоверение личности заявителя (оригинал и копия); 

- трудовая книжка (оригинал), копия предоставляется в случае, если трудовая книжка не была отсканирована;

- другие документы, подтверждающие страховой стаж (выписки из приказов о приеме на работу, об увольнении,  справки и др.);

- свидетельство о браке/разводе (при необходимости);

- свидетельство о рождении детей (для женщин);

- выписка из распоряжений о предоставлении отпусков по уходу за ребенком или документов, подтверждающих трудовую деятельность в течение 3 лет после рождения ребенка;

- документ о сроках получения пособия по временной нетрудоспособности (больничные листы) - по необходимости, согласно рекомендациям специалистов Территориальных касс социального страхования.

 

 

Досрочная пенсия за продолжительный труд назначается со дня подачи заявления.

Заявление о предоставлении досрочной пенсии за продолжительный труд подается в Территориальную кассу социального страхования по месту жительства заявителя.

Решение о назначении пенсии или об отказе в ее назначении выносится территориальным органом социального страхования и подписывается руководителем этого органа в 60-дневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами.

Решение об отказе в назначении пенсии с указанием причин отказа направляется заявителю в 5-дневный срок со дня его вынесения.

Заявление о назначении досрочной пенсии за продолжительный труд, может быть отозвано подавшим его лицом до вынесения решения о назначении пенсии.